榆林市星元医院始终坚持“星元精神 奉献为民 重德精医 崇学尚新”的院训，依托全国文明城市的创建，对内开展“抓党建，精技术、优服务、促发展”活动，充分调动职工的积极性和创造性；对外推行人性化服务，打造“有温度”的慈善名院，培养人文型医护人员，推动医院高质量发展。

先后获全国卫生系统先进集体、陕西省先进集体、全省优质护理服务示范工程先进集体、全市慈善医院、市级文明单位、市区卫生工作先进单位等100多项荣誉称号。

榆林市星元医院持续推进特色星元文化建设，编制医院文化手册、制作院徽、唱响院歌、打出院旗、传承院训、穿出院服，开通官方网站和微信公众号，成立了星元精神研究中心，大力传承弘扬胡星元老先生“无私奉献、造福桑梓”的赤子情怀，建设星元精神理论研究、交流、文献资料展示、实践育人的中心基地。

星元精神研究中心

医院积极开展职工关怀行动，为临床医师上调岗位工资、夜班费等，制定新的奖励激励办法，努力提高职工待遇，增强职工获得感；为全院聘用人员和工作10年以上的临聘人员缴纳住房公积金；打造智慧餐厅，为患者和职工提供安全卫生、物美价廉、营养均衡的膳食服务；成立了篮球、足球、乒乓球、摄影、音乐舞蹈、书画文学、象棋7个协会，积极组织演讲、联谊、摄影比赛和职工运动会等各类文体活动；组织开展读书沙龙、诵读经典、图书推荐等活动，厚培精神文化土壤，促进职工素质与医院文化的双提升。

医院组织职工关爱活动和职工子女升学奖励活动，每年为职工子女送去祝福和奖励，与优质早教中心合作，成立星元医院职工子女托育中心，为星元职工子女提供托育服务，有效解除职工子女照护的后顾之忧，并持续开展职工优惠就诊、探望住院职工的“关爱慰问到病房”，职工生日“送蛋糕”、重要节日发放生活物资等福利活动；组建爱心服务队，义务为职工的婚丧嫁娶、生老病死等提供帮助，极大提升了职工的幸福感、归属感和获得感。

妇女节慰问

医院扎实开展主题学习教育常态化制度化，促进党建与业务的深度融合发展，加强党风廉政建设和医德医风建设，全面开展群众身边腐败和作风问题专项整治以及医药领域腐败问题集中整治工作，打造“廉洁”医院，深入推进党员进社区1+1+1服务、健康细胞建设宣讲、支部助力乡村振兴、大病救助基金、信易医五大党建品牌建设，利用红色基因，构筑精神家园，为医院高质量发展领航蓄力。

秉承着“无私奉献”的星元精神，向党的百年华诞献礼，2021年7月1日起，榆林市星元医院以人民群众满意为出发点和落脚点，出台了“住院免交押金、大病救助基金”等13项惠民暖心举措，让医疗更有温度，医患关系更加和谐融洽，实行两年多来，受到了老百姓和社会各界的高度认可和点赞。

展望未来，榆林市星元医院将以体现公益性为核心，全面实施医院标准化、规范化、科学化管理模式。在“十四五”时期，以重点专科建设和人才引进年，高质量发展基础建设年，高质量发展全面提升年，三甲收官年，区域医疗中心建设年等为五个工作主题年，提升医院核心竞争力，在“十四五”期末建成“有温度”的三级甲等慈善名院，以更加饱满的热情、昂扬的斗志、充足的干劲，奋力续写星元高质量发展新篇章，切实保障人民群众生命健康安全。